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hoyloveo.com comparte que el valor de mirar al futuro, no tiene limites.
Para nosotros, “calidad” significa obtener la información correcta, realizar los pensamientos adecuados y tomar las decisiones acertadas.
LIDERAZGO: Es conseguir que un equipo se involucre con una visión común y aporte lo mejor de sí mismo; implica defender los puntos de vista propios y del equipo, escuchar activamente y motivar, fomentando el compromiso y la colaboración en el trabajo. Es ser flexibles y capaces de gestionar los cambios, tomando decisiones y asumiendo responsabilidades; supone tener una actitud proactiva y positiva.
TALENTO: El talento es una manifestación de la inteligencia emocional y es una aptitud o conjunto de aptitudes o destrezas sobresalientes respecto de un grupo para realizar una tarea determinada en forma exitosa. El talento puede ser heredado o adquirido mediante el aprendizaje.
DINAMISMO : Somos una empresa dinámica, con energía activa, vitalidad que estimula los cambios o el desarrollo.
COMPROMISO: Comprometerse va más allá de cumplir con una obligación, es poner en juego nuestras capacidades para sacar adelante todo aquello que se nos ha confiado. Una persona comprometida es aquella que cumple con sus obligaciones haciendo un poco más de lo esperado al grado de sorprendernos, porque vive, piensa y sueña con sacar adelante todo aquello en lo que ha empeñado su palabra.
EQUIPO: Compartimos ideas, experiencias e información con el equipo, confiamos en sus integrantes y respetamos la diversidad. Todos los que trabajamos en un equipo, nos involucramos y trabajamos para lograr unos objetivos compartidos.
ANTICIPACIÓN AL MERCADO: Motivamos al cliente al cambio antes de que este nos lo solicite. Con ello conseguimos dotar de valor a nuestros clientes, diferenciándolos de sus respectivas competencias.
ÉTICA: Actuamos con honestidad e integridad en nuestro trabajo y en nuestras relaciones con compañeros y clientes, asumiendo compromisos honestos y cumpliéndolos. Damos un trato igualitario a nuestros profesionales, sin favoritismos, evaluando a las personas de una forma justa y objetiva.
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